Testy kompetencyjne

Jako jedyni badamy trzy obszary kompetencji kandydata/pracownika: zawodowe, społeczne i personalne, dzięki czemu nasze testy mogą być wykorzystane do: rekrutacji, oceny pracowniczej, analizy potrzeb szkoleniowych, budowania ścieżek rozwoju pracowników.

Dowiedz się więcej

Szkolenia

Niezależnie od tego, czy życzą sobie Państwo poznać sposób wykorzystania testów podczas rozmowy rekrutacyjnej, planują pogłębienie umiejętności interpretacji testów podczas ewaluacji, czy też mają Państwo szczególne potrzeby dotyczące wsparcia lub szkolenia, proponujemy liczne moduły szkoleniowe, aby w sposób optymalny spełnić wszystkie Państwa oczekiwania.

Dowiedz się więcej